律所自媒体做不起来的6个原因

1、只配备1名新媒体运营人员，除了常规新媒体运营工作外，还要承担其他岗位工作，如维修打印机、收发快递、打印各类材料等，岗位职责不清晰，特别分散精力。

2、必须要按领导给出的条条框框去创作内容，创作出来的内容必须是被领导认可，甚至要给视频配指定的背景音乐，才能发布。

3、运营人员没有足够的权力，领导一会儿给你分享A视频让你去学习，一会儿又给你分享B视频让模仿去制作，本意是好的，但结果就会导致员工不会思考了，创新思维被扼杀。

4、格局不够，不舍得购买相关设备，更不舍得投流，拍摄间很小环境差，还要求用手机拍出相机效果。

5、领导过多干预新媒体运营人员工作的同时，一再强调我不看过程，只看结果。

6、领导永远对员工的工作成果不满意，制定各种公司制度，绩效KPI，最终员工为了KPI而工作。